Formação real, com prática, alma e propósito.
Aqui você aprende a ser terapeuta vivendo como um
O Método Ser não ensina apenas como ser terapeuta.
Ele forma terapeutas inteiros — com clareza técnica, escuta afetiva, presença espiritual e estrutura profissional. É um chamado para quem quer viver do próprio dom, ajudar pessoas de verdade e transformar a própria história em instrumento de cura.
O que é o Método Ser 1 ?
Uma escola terapêutica para quem quer viver da própria cura e fazer disso sua missão profissional.
O Método Ser é mais do que uma formação: é um plano de carreira estruturado para quem deseja se tornar terapeuta dentro da metodologia exclusiva do Instituto Laura Grazi, reconhecida pelo MEC.
Trata-se de um caminho em duas etapas (Nível 1 e 2), que alia teoria, prática supervisionada, estágios e especializações, conduzindo o aluno da base à maestria terapêutica.
Junto com uma equipe experiente de terapeutas, você irá desenvolver seu olhar clínico, sua escuta simbólica e seu posicionamento profissional com segurança e alma.
O que é o Método Ser 2?
O Método Ser 1 forma terapeutas e o Método Ser 2 muda o jogo !
Porque chega um momento em que não basta atender pessoas.
É preciso entender sistemas.
Pessoas adoecem.
Mas empresas também.
Grupos também.
Departamentos inteiros também.
E quase ninguém sabe o que fazer quando isso acontece.
O Ser 2 é para quem já entende de gente
e quer aprender a ler o mundo.
Você não começa do zero.
Você sobe de lugar.
Você continua vendo tudo o que é ensinado no SER 1 mas agora com outro olhar: o olhar de quem sustenta, coordena, supervisiona.
Aqui, você deixa de ser só terapeuta clínico e passa a se formar como terapeuta empresarial.
Empresas não precisam de mais treinamento. Precisam de leitura
No Ser 2, você aprende a entrar em uma empresa sem precisar entender do
negócio dela. Você não precisa ser especialista em vendas, nem em engenharia ou
em tecnologia. Você se torna especialista em algo muito mais raro: detectar as
dores humanas que travam resultados.
No Método Ser 2 :
Você aprende a:
• atender organizações inteiras
• ler departamentos comerciais, técnicos e administrativos
• entender onde o sistema trava
• ajudar líderes a se posicionarem
• transformar pessoas comuns em líderes reais
Isso é liderança sistêmica aplicada.
Isso é RH sistêmico de verdade.
Isso é terapia empresarial.
Pilares da Metodologia
Autocura como ponto de partida :
O terapeuta precisa conhecer suas dores, padrões e histórias para poder escutar o outro com verdade e sem projeção.
Leitura profunda da dor do cliente:
Ensinar a escutar além das palavras, identificar sintomas, padrões familiares, estruturas emocionais e simbólicas.
Plano de Ação Terapêutico:
Desenvolver a capacidade de criar uma linha de atuação para cada cliente, com intervenções práticas e coerentes.
Supervisão e prática real:
O aluno aplica seus atendimentos em um projeto social real, com acompanhamento da equipe do Instituto.
Formação da identidade profissional:
Posicionamento, estrutura financeira, rotina de atendimentos e marketing — para que o terapeuta viva da sua missão.
Espiritualidade e rituais como parte da cura:
Integração entre técnica e alma: o sagrado, os símbolos e os rituais fazem parte da prática terapêutica.
